Especialidades
PROTECCIÓN DE DATOS
Derecho Laboral
Derecho mercantil
Derecho Civil
Últimas noticias
Consentimiento del tratamiento de datos
Consentimiento del tratamiento de datos El tratamiento de datos debe apoyarse en una base jurídica que lo legitime para considerarlo lícito. Consentimiento Contrato Intereses vitales Obligación legal para el responsable Interés público o ejercicio de poderes públicos Intereses legítimos que prevalezcan ante la comunicación de datos ¿Cuándo es necesario el consentimiento? Es obligatorio el consentimiento de Leer másConsentimiento del tratamiento de datos[…]
Protección de datos: el origen
El origen de la protección de datos personales en España está en la propia Constitución Española. Origen de la protección de datos: La Constitución Española garantiza la protección de datos como un derecho fundamental. Además, este derecho se expresa en la posibilidad del ciudadano de controlar los datos relativos a su propia persona. Igualmente, la Leer másProtección de datos: el origen[…]
Revisión de la incapacidad permanente
Posibilidad de modificar el grado de incapacidad permanente por el Tribunal Superior de Justicia en suplicación sin alterar los hechos probados. Seguridad Social. Proceso laboral. En los pleitos sobre invalidez, ya es posible interponer recurso de suplicación de carácter estrictamente jurídico-sustantivo que atañe a la revisión de la incapacidad permanente. Esto significa que se puede Leer másRevisión de la incapacidad permanente[…]
El Supremo dice que ‘el descanso para el bocadillo’ no es un derecho sino una muestra de «tolerancia» del empresario
El Supremo confirma que el descanso para el bocadillo no es un derecho reconocido por contrato El Tribunal Supremo confirma la decisión de una empresa que dejó de considerar el llamado ‘descanso para bocadillo’ como trabajo efectivo. Estimaron que la decisión no supuso una modificación laboral sustancial por basarse en la «tolerancia» del empresario. Por Leer másEl Supremo dice que ‘el descanso para el bocadillo’ no es un derecho sino una muestra de «tolerancia» del empresario[…]
El Supremo avala la concentración de jornada en casos de jubilación parcial
El Tribunal Supremo ya ha validado en dos sentencias esta práctica empresarial Los trabajadores que decidan acceder a una jubilación parcial podrán concentrar su jornada reducida en un solo año y, de esta forma, acceder a la jubilación total antes. El 20 de marzo de 2017 el Tribunal Supremo se ha pronunciado al respecto en Leer másEl Supremo avala la concentración de jornada en casos de jubilación parcial[…]
La falta de obligación de registro de la jornada ordinaria dificulta la prueba de realización de horas extras
¿Es obligatorio registrar la jornada laboral de los trabajadores? El registro de la jornada laboral así como el cómputo de las horas extras es uno de los temas que más recelo crea en las empresas. Es un tema recurrente el hecho de que muchos trabajadores realizan más horas de lo que establece su contrato. Hasta Leer másLa falta de obligación de registro de la jornada ordinaria dificulta la prueba de realización de horas extras[…]
Las novedades en la declaración de la renta 2016 – 17/04/2017
Desde Vega Ortiz Abogados queremos informar a nuestros clientes sobre las principales novedades a la hora realizar la autoliquidación del Impuesto de la Renta sobre el Patrimonio de las Personas Físicas en el ejercicio 2016. Exención de rendimientos de trabajo en especie por primas o cuotas satisfechas a entidades aseguradoras para la cobertura de enfermedad Se amplían Leer másLas novedades en la declaración de la renta 2016 – 17/04/2017[…]
La baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos – 12/03/2017
El Supremo y el Constitucional señalan que el permiso de maternidad no puede ser tratado como una ausencia laboral porque supone una discriminación de las mujeres El Tribunal Supremo y el Tribunal Constitucional han fallado en sendas sentencias contra cualquier discriminación para la mujer por la baja maternal. El fallo del alto tribunal establece que es Leer másLa baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos – 12/03/2017[…]
¡Reclama! Todo lo que tienes que saber sobre las cláusulas suelo – 02/03/2017
La OCU recuerda los derechos de los afectados por cláusula suelo ante diez cuestiones clave: 1. ¿Qué efecto tiene una cláusula suelo? OCU recuerda que en un préstamo medio de 150.000 euros a 25 años, firmado en marzo de 2001, revisable al Euribor más 1%, con un suelo del 3,5%, las cantidades pagadas de más Leer más¡Reclama! Todo lo que tienes que saber sobre las cláusulas suelo – 02/03/2017[…]